HRI JOURNAL
セミナー・イベントNo.2に抜擢するべき人材は？｜10月21日オンラインセミナー
社長の実体験から考える、右腕選びにつながる「人の見方」
2026年10月21日（水）16:00〜17:00｜オンライン開催
あなたなら会社の誰をNo.2に選びますか？
仕事ができる人。
自分と考え方が近い人。
社員から信頼されている人。
会社を支える右腕を考えるとき、あなたは何を大切にしていますか？
「そろそろ、もっと社員に任せていきたい」
「次のリーダー候補はいるけれど、どう力を引き出せばいいかわからない」
「任せたい気持ちはあるのに、考え方の違いが気になってしまう」
そんな悩みをお持ちの経営者の方に向けた、60分のオンラインセミナーです。
今回のテーマは、“人の違い”を知ることで、社員を見る視点を増やすこと。
人それぞれの考え方や行動の特性を知るためのアプローチと、
実際に取り入れた経営者の体験をご紹介します。
「誰に任せるか」を考えるために、まずは「その人をどう見ているか」を見直してみませんか？
「自分と違う」が、「任せられない理由」になっていませんか？
新しい取り組みに対して、すぐに動こうとする社長。
一方で、細かな確認や慎重な意見を重ねる社員。
その反応を見て、
「もっと前向きに考えてほしい」
「自分と同じようには動いてくれない」
と感じたことはありませんか。
でも、その社員は、やる気がないのではなく、
大切にしていることや、判断するために必要な情報が違うのかもしれません。
社長と考え方が近いかどうかだけでなく、
その人が何を重視し、どのように考え、行動するのかを知る。
今回は、そうした視点から、社員の見方や関わり方を考えるきっかけをお届けします。
このセミナーでお話しすること
01｜右腕候補を考える前に知りたい、「人それぞれの違い」
同じ説明を聞いても、納得するポイントや気になることが違う。
そんな「自分と相手の違い」を理解するために、
思考や行動の特性を見える化するアプローチをご紹介します。
「自分は、どのような視点で社員を見ているのか」
「相手は、何を大切にしているのか」
社員の役割や任せる仕事を考える際のヒントとして、初めての方にもわかりやすくお話しします。
02｜導入した社長が語る、「社員の見え方」が変わった体験
「やる気がない」と思っていた社員の慎重な発言。
実は、会社のことを考えての確認だった。
社員の特性を知る取り組みを導入した鈴木電設株式会社 代表取締役・鈴木健太が登壇します。
社員の言動をどう受け止めていたのか。
相手との違いを知ることで、どんな気づきがあったのか。
実際に取り入れた経営者本人の言葉で、社員への見方やコミュニケーションの変化をお伝えします。
03｜社員の理解を、これからのチームづくりへ
自分と相手の違いをさらに深く知りたい方に向けて、11月から開催するセミナーをご案内します。
初回は 2026年11月20日（金）に開催予定です。
「社員と一緒に学んでみたい」
「幹部候補との相互理解を深めたい」
「まずは、どのような内容か知ってから検討したい」
そんな方も、今回のオンラインセミナーからお気軽にご参加ください。
こんな方におすすめです
- No.2や次世代リーダーの抜擢・育成を考えている経営者の方
- 社員にもっと仕事や役割を任せたいと考えている方
- 幹部・社員との考え方の違いや、伝わりにくさを感じている方
登壇者
鈴木 健太
鈴木電設株式会社 代表取締役
社員一人ひとりの特性を知り、相互理解を深める取り組みを導入。経営者として得られた気づきや、社員への見方の変化について、自身の体験を交えてお話しします。
開催概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 開催日 | 2026年10月21日（水） |
| 時間 | 16:00〜17:00（60分） |
| 開催形式 | オンライン |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 経営者、役員、管理職、人事・教育担当者など |
| 主催 | 鈴木電設株式会社 |
※本イベントは、人それぞれの思考・行動の違いを理解するための考え方と、企業での導入事例をご紹介するオンラインセミナーです。11月から開催するセミナーとは内容が異なります。
お申し込み
次のNo.2を考える、その前に。
社員を見る「ものさし」を、ひとつ増やしてみませんか。
「誰に任せるか」「どう関わるか」を考えるきっかけとして、
実際に取り入れた経営者の話をお聞きください。