採用業務に、時間を割けない
他の業務と兼任していて、日々の採用対応まで手が回らない。
採用代行・RPO
中途採用支援・採用代行（RPO）
日々の採用業務を、
ともに進める。
求人作成、媒体運用、応募者対応から内定後のフォローまで。現在の体制と課題に合わせて、必要な採用実務を支援します。
採用代行について相談する
CHALLENGES
日々の採用業務で、こんなお悩みはありませんか？
応募者への対応が、遅れてしまう
応募の確認や連絡、面接日程の調整をスムーズに進めたい。
求人やスカウトを、改善したい
自社の魅力を整理し、求める人材に届く発信にしたい。
採用の進捗を、把握しづらい
情報が分散していて、次に取り組むべき課題が見えにくい。
OUR STRENGTHS
採用に向き合う時間を、ともにつくる。
今の体制に合わせて、支える
業務の分担と進め方を整理し、必要な範囲から支援します。
企業らしさを、伝わる言葉に
仕事内容や職場の魅力を整理し、求人や応募者との接点に活かします。
日々の実務から、改善まで
採用の進捗を共有しながら、運用を振り返り、次の取り組みにつなげます。
SUPPORT
採用実務を、必要なところから支えます。
採用業務の整理・計画
現状の課題と業務を洗い出し、役割分担と運用の流れを整理します。
求人原稿の作成・改善
求める人物像と仕事の魅力を整理し、伝わる求人づくりを支えます。
求人媒体・スカウト運用
採用方針に沿って、求人掲載やスカウトの運用を支援します。
応募者対応・日程調整
応募受付や連絡、面接の日程調整など、選考に伴う実務を支えます。
進捗管理・振り返り
応募や選考の状況を整理・共有し、採用活動の改善につなげます。
内定後のフォロー
内定後から入社までの連絡や案内など、継続的な対応を支援します。
FLOW
ご相談から支援開始まで
- 01
ご相談
課題やお悩みをお聞かせください。
- 02
ヒアリング
現状と目指す姿を一緒に整理します。
- 03
ご提案
課題に合わせた支援内容をご提案します。
- 04
支援スタート
合意した内容に沿って、実行と改善を進めます。
FAQ
よくあるご質問
一部の採用業務だけでも依頼できますか？
ご相談いただけます。現在の体制やお困りごとに合わせて、必要な業務と役割分担をご提案します。
社内に採用担当者がいなくても相談できますか？
ご相談いただけます。連絡窓口や確認の流れも含め、無理なく進められる体制を一緒に整理します。
どのくらいの費用・期間が必要ですか？
支援する業務の範囲、採用人数や時期、現在の体制によって異なります。ご相談内容を伺ったうえで、費用とスケジュールをご案内します。
面接や採用の判断も任せられますか？
選考に伴う連絡や日程調整などを支援します。面接の実施方法や役割分担は事前に相談し、採用の判断は貴社にて行っていただきます。