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採用と組織づくりのヒントを。

HRI JOURNAL

コラム&ブログ

HRI、採用だけじゃないんです。公式サイトをリニューアルしました!

こんにちは!HR INNOVATIONS.です。

このたび、公式サイトをリニューアルしました! 🎉

今回、サイトを新しくした理由のひとつ。
それは、私たちがお手伝いできることが増えたからです。

「HRIって、採用を支援する事業部でしょ?」

正解なんですが…そろそろ

「HRIって、何屋さん?」に、ひと言で答えられなくなってきました。

採用の支援をしています。
それから、人材育成やチームづくりの研修も。
Webサイトや動画、SNSで会社の魅力を伝えるお手伝いも。
企業と学生が出会う、インターンシップも。

……自己紹介が、なかなか終わりません。

サービスが増えたのはうれしいこと。
でも、「何を相談できるのか」が伝わらなければ、もったいない。

そこで今回、HRIのサービスや私たちの想いを、
まとめて知っていただけるサイトへとリニューアルしました!🙋🏻‍♀️✨

たとえば、こんな「困った」に。

サービス名だけを並べても、少しわかりにくいですよね。
ここでは、お悩みのほうからご紹介します!

「いい人を採用したい。でも、何から変えよう?」

建設業に特化した「建設採用組」、新卒採用を支える「採用プロ」、採用実務を担う「採用代行(RPO)」。

さらに、企業と学生が合同インターンシップを通して出会う「プラクト」も。
採用といっても、必要なお手伝いは会社によって違います。
サービスが増えたことで自社に合う方法がもっと見つかりやすく!

「同じ説明をしたのに、伝わり方がこんなに違うのはなぜ?」

「なんであの人には伝わらないんだ…」となる、あの瞬間。

言葉の選び方だけでなく、人それぞれの考え方の違いが関係しているかもしれません。
「エマジェネティックス研修」では、思考や行動の違いを知り、
相互理解やチームづくりにつなげていきます。

「うちの会社、知ってもらえれば良さが伝わるのに!」

その「知ってもらえれば」を、お手伝いするのが制作・運用サポートです。

Webサイト、動画、パンフレット、SNSなどを通して、会社の魅力を伝わる形に。
「いいところはある。でも、うまく言葉にできない」というところから、一緒に整理します。

サービスを探すだけで、帰らないでください。

……引き止めてすみません。もう少しだけ!

新しいサイトでは、「HRIジャーナル」をご覧いただけます!
事例やセミナー情報、採用・組織づくりのヒントをお届けしていきます💡

「今日は相談するほどじゃないけれど、ちょっとのぞいてみよう」

そんなふうに、気軽に立ち寄っていただけたらうれしいです。

できることは増えても、大切にすることは変わりません。

採用することも、会社の魅力を伝えることも、チームをつくることも。

私たちが目指しているのは、人と企業が「活躍できるフィールドを創る」ことです。

サービスは増えましたが、現場を知り、一緒に考え、一緒に手を動かす姿勢はそのまま。

まずは、新しくなったサイトをのぞいてみてください。
「えっ、そんなことも相談できるの?」が、ひとつ見つかったらうれしいです。

これからも、HR INNOVATIONS.をよろしくお願いいたします!

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