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エマジェネティックス研修

「違い」がわかると、
チームは変わる。

自分を知り、相手を理解する。
対話と体験から、組織のコミュニケーションを育む。

# 組織づくり# 定着# 人材育成
パソコンを囲んで説明を聞く様子

エマジェネティックス®とは?

思考や行動の傾向を可視化し、自分と相手への理解を深めるツールです。

能力や優劣を測るものではありません。
それぞれの特性の違いを理解し、
よりよいコミュニケーションのきっかけとして活用します。

4つの思考特性

分析型

情報を整理し、論理的に考える

構造型

計画を立てて、着実に進める

社交型

人との関わりを重視し、共感しながら考える

コンセプト型

新しい発想で、可能性を広げる

3つの行動特性

自己表現性

自分の考えや感情を表現する傾向

自己主張性

自分の意見や考えを主張する傾向

柔軟性

変化に対応する際の傾向

職場の「伝わらない」を、
対話のきっかけに。

一人ひとりの違いを知ることで、
日々のコミュニケーションやチームの関わり方を見つめ直します。

01

管理職と部下の対話

互いの考え方の違いを理解し、よりよい関わり方を考える。

02

部門を超えた協働

異なる視点を活かし、スムーズな連携を目指す。

03

新しいメンバーの受け入れ

メンバー同士の理解を深め、安心して働ける関係づくりに。

知るだけでなく、体験して学ぶ。

事前の質問回答と、対話・グループワークを組み合わせます。

01自分の傾向を知る

テーブルを囲んで話し合う様子

ご自身の思考・行動の傾向を理解します。

02違いを体感する

パソコンを囲んで説明を聞く様子

ほかの人の考え方や感じ方を知り、違いを体験します。

03職場での活用を考える

モニターを使って説明する研修の様子

明日からのコミュニケーションやチームづくりに活かす方法を考えます。

研修内容・時間は、個別の開催案内をご確認ください。

現場のコミュニケーションから、
組織づくりを考える。

採用後の育成やチームづくりまで。
企業の課題を伺い、研修の活用を一緒に考えます。

パソコンを囲んで説明を聞く様子

FACILITATOR

講師紹介

渡邊 萌笑

EGIJ認定アソシエイト

エマジェネティックス研修講師のポートレート

まずは体験から。
自社への導入もご相談ください。

公開セミナーの日時・会場・参加条件は、各開催案内でご確認ください。

EG SEMINAR

公開セミナーのお申し込み

ご希望の開催日程を選び、参加者情報をご入力ください。

1名のお申し込みにつき1席を確保します。送信はお申し込みの受付です。参加の確定・当日のご案内は、担当者からの連絡をお待ちください。

EGセミナー

2026年11月20日 12:00 / くまもと県民交流館パレア / EGセミナー

残り 20 席

    1名ずつお申し込みください。「必須」の項目は必ずご入力ください。







    3000文字以内でご入力ください。

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    FAQ

    よくあるご質問

    初めてでも参加できますか?

    初めての方もご相談いただけます。参加条件や事前準備は、各セミナーの開催案内をご確認ください。

    企業単位で相談できますか?

    ご相談いただけます。組織の課題や参加人数、ご希望を伺い、研修内容をご提案します。

    プロファイルだけ取得できますか?

    プロファイルは、理解を深めるワークショップとあわせて扱います。参加方法についてはお問い合わせください。

    研修レポート・関連コラム

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