「SNSやらんとマジでヤバい…」ショート動画で若手応募が続々！建設業の「SNS採用」成功事例のリアル【6/15｜オンライン】

こんにちは！鈴木電設株式会社の代表、鈴木です。

突然ですが、最近こんな焦りを感じていませんか？
「求人誌やハローワークに出しても、全く応募が来ない」
「同業他社はSNSを始めているらしいけど、うちは何もできていない」

正直にお話しします。少し前の私は、「このままじゃ、うちみたいな建設会社に若手なんて一生来ないんじゃないか……」と、とてつもない危機感を感じていました。

時代は変わり、今の若手はスマホで、TikTokやInstagramで仕事や会社の雰囲気を探す時代。
「SNSをやらないとヤバいのは分かっている。でも、何から始めればいいか分からないし、そもそも建設業の日常を載せて誰が見るんだ？」と、頭を抱えていました。

そんな真っ暗闇の中で出会ったのが、今回の共同登壇者である、株式会社風土テックの柴田さんでした。

柴田さんは、建設業をはじめ22業種もの採用支援に携わってきた“風土づくり”のプロフェッショナルです。 彼と出会い、「なぜ建設業の採用が難しいのか」「今の若手はどうやって会社を選んでいるのか」という本質を突きつけられました。

そこから柴田さんの伴走のもと、半信半疑ながらもTikTokやInstagramを活用した発信をスタート。失敗や試行錯誤を繰り返しながらも、自社の魅力を少しずつ発信し続けた結果……なんと、本当に若手からの応募が来るようになったんです。

「これをやれば一発逆転！」という魔法はありませんでした。でも、「正しいやり方」と「成功企業の共通点」は確実に存在します。

今回は、私が現場で泥臭く実践してわかった「リアルなSNS運用体験談」と、
柴田さんの「プロの視点による採用ノウハウ」をセットでお届けするセミナーを企画しました。

当日、こんな話を大公開します！

• 【事例公開】建設業で実際に応募が増えたSNSの裏側

• 【基礎知識】若手に届く！TikTok・Instagramのリアルな活用法

• 【ノウハウ】今日から変えられる、採用につながる「会社の見せ方」

• 【プロの解説】なぜ応募が来たのか？成功企業に共通していること

机上の空論ではない、「明日からすぐ使えるノウハウ」だけをお伝えします。
セミナーの最後には、直接お悩みを相談できる「質問・交流タイム」もご用意しました。

こんな経営者様・採用担当者様はぜひご参加ください！

• 「求人を出しても応募が来ない…」と頭を悩ませている方

• 「SNSをやらないとマズい」と焦っているが、手つかずの方

• 実際にSNSで採用に成功している同業他社のリアルな話を聞きたい方

• 若手を採用して、会社を次のステージへ成長させたい方

「少し前の自分と同じように悩んでいる方の力になりたい」 そんな思いで開催する無料セミナーです。

開催概要

• イベント名：建設業SNS採用セミナー 〜なぜ応募が来たのか？成功企業の共通点をリアルに解説！〜

• 日時：6月15日（月）17:00〜18:00

• 形式：オンライン開催（Zoom）

• 参加費：無料

• 定員：先着30社限定！

お申し込みはこちら

下記のフォームからお申し込みいただくと、視聴URLをお送りします。
【先着30社限定】となりますので、「まずは話だけでも聞いてみようかな」という方は、ぜひお早めにお申し込みください！

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【 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdxsNJ3safS_XWlgeynzsHOThgFMiY1lSZUzwDbCoYtgzCWdw/viewform?usp=send_form 】

「SNSなんてもう遅いのでは…」と思う方もいるかもしれませんが、今からでも決して遅くありません。 6月15日、皆様の採用活動の大きな「転機」になるような時間をお届けします。画面越しにお会いできるのを楽しみにしています！