🌈内定辞退率60％時代を勝ち抜く！「新卒採用完全攻略セミナー」を開催しました！
2026年2月16日（月）、当社の新しい拠点「鈴木電設 リバーサイドオフィス」にて、
採用支援事業部 HR INNOVATIONS.主催の「新卒採用完全攻略セミナー」を開催しました！
「良い学生を採用したいのに、なかなかうまくいかない…」
そんな県内企業の皆様のリアルなお悩みを解決すべく、今回は超強力なゲストをお招きした熱量MAXの2時間！その様子をたっぷりお届けします✏️
👀 なぜ今、「新卒採用」がこんなに難しいの？
「応募が集まらない」「説明会に人が来ない」「やっと内定を出しても辞退される…」
最近、こんな悩みを抱えていませんか？
実は今、新卒の内定辞退率は「60％を超える時代」に突入しているんです😢
「ただ待っていれば学生が来る」時代はとっくに終わり。
今回のセミナーでは、この採用難を突破して“選ばれる会社”になるための戦略にガッツリ踏み込みました。
✨ 今回のスペシャルゲスト講師！
今回のノウハウを伝授してくださったのは、鈴木グループの採用支援パートナーであり、
株式会社Human Creation 代表取締役の山川 勇之丈（やまかわ ゆうのすけ）さん！
沖縄を拠点に、全国80社以上の採用支援を行っている「採用のプロフェッショナル」です🌴 前職ではなんと「マイナビ九州沖縄人気企業ランキング1位」を獲得した実績の持ち主。数々の受賞歴を持つ山川さんの言葉は、とにかく説得力が違います…！
✔ セミナー本編：まさかの「神対応」で中途採用の裏ワザも解禁！？
元々は「新卒採用」をメインテーマに掲げていた今回のセミナー。
しかし！当日ご参加いただいた企業様とお話ししていく中で、「実は今、即戦力となる中途採用にもめちゃくちゃ悩んでいて…」というリアルな声が多数飛び出しました。
するとここで、山川さんが機転を利かせて急遽内容をアレンジ！ 新卒向けの「母集団形成」や「惹きつけのテクニック」に加え、「中途採用で勝つための実践ノウハウ」まで惜しみなく語ってくれるという神対応を見せてくれました👏
「集める」ではなく「選ばれる」条件とは？（新卒・中途共通！）
学生や求職者の行動心理から読み解く、惹きつけのテクニック
失敗しない説明会・面接の作り方
即戦力層（中途）に刺さるアピールポイントの設計
「まさか中途採用の悩みまでここで解決の糸口が見つかるとは！」と、参加された皆さんも深く頷きながら他の企業様とのアウトプットも止まりませんでした！👀💡
🔥 終了後も熱狂！質問が止まらない「延長戦」へ…！
今回のセミナー、実はここからがさらに熱かったんです。
本編中も「ウチの場合はどうすれば…？」という質問が飛び交っていましたが、なんとセミナー終了後も参加企業様のアウトプットが止まらない事態に！笑
「さっきの中途採用の話、もう少し詳しく聞きたいんですが…」
「今のウチの課題、ズバリこれなんです！」 と、山川さんや弊社社長への個別相談会へと発展✨
企業規模や業種を超えて、参加者同士でも「その悩み、分かります！」と共感し合う場面もあり、時間を忘れるほどめちゃくちゃ濃くて良い時間が流れていました。この熱量こそ、リアル開催ならではの醍醐味ですね！🌟
💬 開催後記
ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました！
採用活動は確かに年々難しくなっていますが、「正しい戦略」と「求職者に寄り添う姿勢」があれば、地方の中小企業でも必ず勝てます。 そして何より、現場の熱量に合わせて柔軟にテーマを広げ、終了後も一人ひとりのお悩みに全力で向き合ってくださった山川さん、本当にありがとうございました！
HR INNOVATIONS.では、今後も「企業の採用力アップ」を全力でバックアップする面白くてタメになる企画をどんどん仕掛けていきます〜！✊